?
【中銳空氣能訊】為進一步提高員工的精神文明素養,引導員工孝敬父母、常懷感恩之心,踐行孝道的傳統美德,4月8日,中銳空氣能董事長葉世樂親自組織全體員工開展“孝道與感恩”主題座談會。
座談會上,董事長葉世樂圍繞“孝道與感恩”進行了主題演講。葉總感人肺腑的發言,讓每一個員工都深深感受到了“愛別等,孝別遲”的深刻內涵。中銳全國營銷總監沈旺火發表了感言:樹高千尺不忘根,永遠難忘父母恩。父母漸老,我們必須不斷地努力,為他們創造安享晚年的生活條件。中銳企劃部主管黃明鳳則呼吁大家:給父母多一些陪伴與呵護,常回家看看,哪怕經常打打電話聊聊家長里短,他們也會覺得滿足和開心。會上,大家紛紛表示:在今后的工作生活中,要以“孝道與感恩”的信念激勵自己,從自己做起,積極踐行“中銳孝道”。
作為中銳大家庭的一員,懂孝道與知感恩是對每個人最基本的要求。孝道是中銳文化的核心,從人才到產品,從生產到管理,都注重品質注重責任感。運營企業的同時創立中銳孝基金,宣揚孝道,每年組織關愛孤苦老人活動,感恩回饋社會。中銳堅信,一個有責任感,常懷感恩之心的人才會走得更遠!
董事長葉世樂首先感謝了中銳員工多年來任勞任怨的付出與努力。葉總說自己信佛道,有因必有果,一個人要驅散心里的陰霾,才會通達富裕。“人為什么活著”,每個人心中都有自己的衡量標準。在葉總心中:感恩回饋社會,關愛孤苦老人是他發展實業的動力,也是他人生中最有意義的追求。孝道是中銳文化的核心,中銳的孝道文化不能只是成為口號,我們應該讓孝文化真正的滲透到員工內心,將它落到實處,積極積善行善。
“仙道是道,魔道是道,人道是道,妖道是道,佛本是道?!敝袖J全國營銷總監沈旺火表示,人生有很多條路讓你去選擇,而我們要選擇一條心向善的路。不同的人對成功有不同的定義,他對成功的定義就是:跟對人,做對事。
中銳企劃部黃明鳳則呼吁大家:做人要保持浩然正氣,心存善念,能夠盡力去做有益的事情。一個沒有社會責任感,只是自私地為自己的人,對于家庭,對于社會都是有很大危害的。我們在家庭、工作中都要多一份理解,多一份包容,多一份感恩,這樣我們的生活,工作才會更加的和諧美好!
文章來源自:www.citybustv.com